Новости

Спикер ВНОТ: Марина Безуглова, исполнительный директор Ipsos

На Всероссийской неделе охраны труда в Москве выступит Мария Безуглова, Исполнительный директор, Ipsos, руководитель направления Healthcare региона Центральная и Восточная Европа.

Спикер имеет более 20 лет опыта в сфере социологии и маркетинговых исследований, а также:
  • C 2014 года возглавляет комитет по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров России. Является автором книги «Wellbeing. Управление стрессом и развитие креативности»
  • Читает лекции и мастер-классы по теме управления стрессом и предупреждения выгорания
  • Регулярно выступает на конференциях Marketing One, Customer Day, Customer Experience Forum, HR конференциях
  • Публикует статьи в изданиях РБК Pro, Бренд-менеджмент, Business Excellence, AdIndex.ru
  • Член жюри и экспертного совета Effie Awards, член жюри конкурса People Investor, Silver Mercury
  • Неоднократно входила в рейтинг «ТОП-1000 менеджеров России» по версии Ассоциации менеджеров России (АМР) и ИД «Коммерсантъ»
  • В 2016 году победила в номинации «Лучший руководитель в сфере маркетинга» премии «ТОП-1000 менеджеров России»
  • В 2014 году награждена премией Kotler Awards. Кандидат медицинских наук, MBA, сертифицированный Master coach (ICI)

На ВНОТ 2021 Мария выступит с темой: «Ментальное здоровье, выгорание и устойчивость бизнеса».

Ухудшение ментального здоровья стало одним из серьезных последствий пандемии с ее угрозами для здоровья, а также последствиями в виде экономической незащищенности, неопределенности и нарушения многих аспектов жизни. Исследования во многих странах мира констатировали факт ухудшения психического здоровья, а компании стали все чаще регистрировать выгорание команд, которое дорого обходится бизнесу, так как проявляется в повышенной текучести персонала, снижении продуктивности, качества, а в итоге влияет на устойчивость бизнеса.

Предпосылками выгорания и ухудшения психологического здоровья является целый комплекс вызовов, где пересекаются индивидуальные, организационные и социальные факторы, с которыми компаниям придется работать, чтобы обеспечить как благополучие людей, так и успешность бизнеса. Многими исследованиями доказано, что улучшение благополучия персонала приводит к улучшению бизнес показателей: росту удовлетворенности клиентов, NPS, увеличению вовлеченности персонала, росту прибыли предприятия и приверженности инновациям.

Полезные материалы от спикера:
Телеграм канал: Pro wellbeing
Книга: «Wellbeing. Управление стрессом и развитие креативности»
Авторский блог
Спикеры