Руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками "Делойт", СНГ, а также Директор ассоциации Women in Mining Russia. Камилла обладает опытом работы в международном консалтинге более 14-и лет, из которых взаимодействие и работа с компаниями сектора ТЭК составляют более девяти лет. В рамках проекта Women in Mining Russia ключевыми задачами Камиллы являются стратегическое позиционирование и развитие сообщества Women in Mining Russia, как платформы для нетворкинга и обмена знаниями среди профессионалов добывающей отрасли, развитие отношений с партнерами и спонсорами и расширение сети контактов, способствуя продвижению и профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли.
На ВНОТ 2021 спикер выступит с темой: «Женщины в HSE. Ключевые аспекты и сложности в построении успешной карьеры».
Возросший интерес, роль и значимость принципов устойчивого развития непосредственным образом влияют и на развитие и модернизацию функции ОТиПБ в российских компаниях. Более того повестка устойчивого развития и ESG для многих прогрессивных компаний является основой для формирования долгосрочной стратегии. Внедрение стандартов устойчивого развития и ESG способствует повышению инвестиционной привлекательности компании и, следовательно, росту прибыльности. Одним из принципов устойчивого развития компаний является гендерное равенство и предоставление равных возможностей для карьерного развития женщин. Цифровизация и автоматизация многих производственных процессов создает все больше возможностей для роста и развития женщин в индустриях с “мужским” лицом. Тем не менее недопредставленность женщин, особенно на руководящих должностях, все еще остается очень высокой. О том, что способствует росту и развитию успешной карьеры женщин в ОТиПБ, а также о сложностях продвижения по карьерной лестнице, на конкретных примерах, в докладе Камиллы Жалиловой, директора Women in Mining Russia, руководителя проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками “Делойт” в СНГ.
